Profilage

Le profiling est la collecte de données qui permet la compréhension approfondie d’un individu et de son fonctionnement afin de pouvoir anticiper son d’évolution. Le profiling implique une approche globale. En effet, le profiling permet une analyse complète de la personnalité d’un candidat. Il s’agit d’évaluer un candidat et d’apprendre à le connaître suffisamment pour percevoir son potentiel à différents niveaux, au-delà de l’efficacité et la performance du profil.